Stressinterview "Das offene Messer"

SPIEGEL-ONLINE, Jutta Boenig im Interview mit Midia Nuri

Manche Personaler nehmen Bewerber hart in die Zange. Im Stresstest sollen sie zeigen, ob sie Druck standhalten.

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MEDIENECHO:

Das offene Messer
"Bewerber sollten grundsätzlich davon ausgehen, dass potenzielle Vorgesetzte konstruktiv mit ihnen umgehen wollen", empfiehlt auch Jutta Boenig, Karriereberaterin und Inhaberin der Boenig Beratung in Überlingen.

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